Apoyamos los procesos de ingreso desde la adecuada selección de candidatos que se ajusten al perfil y necesidades de la compañía velando por que cumplan con las necesidades de cada cargo, asi como un ajuste a la cultura organizacional.
Aprendizaje
Somos tu aliado en la capacitación y desarrollo del talento de tu organización. Apoyamos con programas de capacitación, procesos de inducción corporativa, Escuela de líderes, actividades indoor de team building, formación de formadores, talleres de manejo efectivo del tiempo, entre otros.
Basados en la elaboración del manual de competencias, te ayudamos a desarrollar las descripciones de perfiles de cargo, alineados a dichas competencias corporativas y por area, con el fin de lograr evaluaciones de desempeño por competencias ajustadas a lo que realmente necesita la oranizacion. Creacion de planes de carrera, y lo mejor! un equipo solito, capacitado y motivado!
Tambien te apoyamos en la administacion del talento humano si te encuentras lejos de la operacion y necesitas asegurar la execelente ejecución de este proceso.
Outplacement
Buscamos brindar acompañamiento en los procesos individuales, estilos de aprendizaje y situaciones personales de los ejecutivos, con el fin de lograr un reconocimiento e identidad propia del individuo a nivel profesional y personal para generar un proceso exitoso de desarrollo laboral.
Retribucion
Con base en diferentes practicas utilizadas para el manejo de la retribución como pago por el trabajo que realiza cada colaborador en una organización buscamos identificar las practicas salariales mas adecuadas para cada casi, asi como el desarrollo de un sistema de retribucion por competencias y en función del puesto, para lograr un balance entre salario monetario y salario emocional.
Promocion
Asesoramos a la empresas para establecer una metodología formal para promover al personal idóneo conforme al método de análisis por competencias para las distintas funciones, asegurando que cubran los perfiles y propósitos de cada función y puesto.
